Прием сотрудника на работу это больше, чем написание заявления и запись в трудовой книжке. Вы должны вести все необходимые приказы и книги их учета, аккуратно следить за правильностью дат в документах, правильно выбирать и называть должности в штатном расписании и т.п. Поэтому многие руководители предпочитают передавать эту работу аутсорсинговой компании.

Мы предлагаем ведение кадровой документации в строгом соответствии украинскому законодательству:

-составление личных дел сотрудников
-составление приказов о приеме/переводе/увольнении сотрудников
-составление гражданско-правовых договоров
-ведение книг приказов
-ведение штатного расписания компании с учетом классификатора профессий
-оформление иностранцев и получение разрешений на работу

Аутсорсинг кадрового делопроизводства дает Вам ряд преимуществ:

- Экономия времени
Обслуживание в аутсорсинговой компании как правило более эффективно, чем самостоятельное выполнение этих функций. Это особенно заметно для небольших предприятий.

- Экономия денег
Многие компании недооценивают расходы на ведение документации и расчет зарплаты. Следует обязательно учитывать расходы на рабочее место бухгалтера и кадровика, их обучение, их отсутствие во время отпуска и болезней, коммунальные расходы и много других затрат.

- Избегать штрафов
Профессионализм аутсорсинговой компании позволяет избегать штрафов за неверное заполнение или несвоевременную сдачу отчетности в фонды соцстрахования.